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安徽省公務員()考試筆試成績公布，代碼為“140018”的崗位12人報考，僅1人有成績。 唯一有成績者3項成績均低于60分 5月15日，2013年安徽省公務員考試筆試成績公布，有網友發現，“代碼為‘140018’的崗位怎么只有一個人參加筆試？”根據公布的成績，這一崗位一共有12人報名，可最后除了一位姓任的考生之外，其他11人的成績全部是0分。網友認為，該職位或者是“蘿卜招聘”，或者是有“惡意報名”的嫌疑。 記者從3月中旬銅陵市公布的《銅陵市2013年考試錄用公務員職位表》上查詢到，“140018”崗位是銅陵市公安局“專業警察1”崗位。而該崗位擬招3人，專業要求為交通管理工程、安全防范工程、涉外警務；年齡限制在30周歲以下，學歷要求為本科且取得學士學位。 5月15日上午，記者就此聯系了銅陵市人社局公務員辦的負責人曹永保。曹永保稱，已經注意到了這個情況，成績是由省考試院統一閱卷得出的。發現這個情況后，“我們已經第一時間向省考試院匯報了此事，但不清楚目前是什么情況。” 安徽省人社廳有關負責人告訴記者，這種情況極其少見，尤其是一個招聘三人的崗位。但從政策規定來說，該考生并不違紀。不過，筆試結束以后，他起碼還要通過兩道明顯的關卡。前日，安徽省公務員考試的最低分數線已經劃定，按照要求市級機關及省派出（垂管）機構筆試合成成績不低于45分，且行政職業能力測試不低于50分。記者查詢發現該考生的行測為55.4分，合成成績為53.89分，符合入圍面試的條件。 而在面試中，只有他1人參加面試也并不意味著就必然通過。按照政策，參加面試人員少于或等于招考人數，面試成績要達到75分以上或者高于當天考場實際參加面試人員的平均分方可進入體檢環節。安徽省人社廳負責人告訴記者，一兩年前也出現過類似的情況，當時該崗位只招一個人，也僅一人參加面試，該考生卻由于面試分數未達到當天的平均分而被淘汰。（據《新安晚報》）（廣州日報） |
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