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2018年國家公務(wù)員考試筆試格分?jǐn)?shù)線出爐
來源:新浪教育
發(fā)布時間:2018-01-25 10:34
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      中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務(wù)員筆試成績將于2018年1月25日公布。考生可在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2018)查詢考試成績。

 
  據(jù)國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹,今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時,既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求,對省級以上(含副省級)職位和市(地)、縣(區(qū))級職位采取了分層劃線的方法,同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
 
  報考省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
 
  報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
 
  給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為:
 
  西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
 
  大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
 
  非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
 
  特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
 
  銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關(guān)人民警察職位的公共科目分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級劃定,且專業(yè)科目考試不低于45分。
 
  中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實施,根據(jù)招考實施方案,面試工作將于今年3月底前完成。面試前,招錄機關(guān)將在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2018)上發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。
 
  對于公共科目筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定的面試比例的部分職位,中央公務(wù)員主管部門將在2018年1月和5月組織兩次公開調(diào)劑。
 
  據(jù)了解,今年中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》,對違反考試紀(jì)律的人員進行了嚴(yán)肅處理,并將有關(guān)人員情況記入了公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。
 
2004-2017年國家公務(wù)員考試歷年分?jǐn)?shù)線

年份

職位(總分分?jǐn)?shù)線/行測分?jǐn)?shù)線)

2017

省級以上(含副省級)職位

105/60分

市(地)、縣(區(qū))級職位

95/50分

西部和艱苦邊遠地區(qū)市縣級職位

90/45分

服務(wù)基層項目人員定向招錄職位

90 /45分

2016

中央機關(guān)綜合管理類職位

110/60分

省級直屬機構(gòu) 

105/60分

市(地)級以下直屬 

100 /55分

縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 

95 /50分

2015

中央機關(guān)綜合管理類職位

110/60分

省級直屬機構(gòu) 

105/60分

市(地)級以下直屬 

100/55分

縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 

95 /50分

2014

中央機關(guān)綜合管理類職位

110/60分

省級直屬機構(gòu) 

105/60分

市(地)級以下直屬 

100 /55分

縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 

95 /50分

2013

中央機關(guān)綜合管理類職位

105/55分

省級直屬機構(gòu) 

100/55分

市(地)級以下直屬 

90 /50分

縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 

85 /45分

2012

中央機關(guān)綜合管理類職位

105/55分

省級直屬機構(gòu) 

100/55分

市(地)級以下直屬 

95 /50分

縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 

90 /45分

2011

中央機關(guān)綜合管理類職位

100/55分

省級直屬機構(gòu) 

95/55分

市(地)級以下直屬 

95 /50分

縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 

90 /50分

2010

中央機關(guān)綜合管理類職位

105/55分

省級直屬機構(gòu) 

100/55分

市(地)級以下直屬 

95 /50分

縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 

90 /50分

2009

中央機關(guān)綜合管理類職位

105/55分

省級直屬機構(gòu) 

100/55分

市(地)級以下直屬 

95 /50分

縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 

90 /50分

2008

中央機關(guān)綜合管理類職位

105/55分

省級直屬機構(gòu) 

100/55分

市(地)級以下直屬 

95 /50分

縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 

90 /50分

2007

中央機關(guān)綜合管理類職位

110/60分

省級直屬機構(gòu) 

105/55分

市(地)級以下直屬 

95 /50分

2006

中央、國家機關(guān)綜合管理類職位 115/60分

中央垂直管理系統(tǒng)

105/55分

專利審查員 

105/60分

2005

中央國家機關(guān) 

120/60分

中央垂直管理系統(tǒng)

115/60分

只考一科 

65/60分

2004

中央A類 135/65分 

中央B類 65分

中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分 

中央垂直系統(tǒng)B類 65分

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