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　　9月起，沈陽市實施學前教育獎補政策，計劃到2015年擴增幼兒班1819個，增加學位5萬個，每個街道至少建1所幼兒園。

　　10月30日，市十五屆人大常委會第六次會議審議并通過了《關于加快推進我市學前教育發展的議案》，為解決入園難、入園貴等問題開出藥方。

　　現狀1 入園難

　　解決：兩年內新改擴建50所普通幼兒園

　　從今年開始，沈陽市計劃投入1.6億元，利用兩年時間新改擴建50所普通幼兒園和1所特殊教育幼兒園。目前，普通幼兒園已完工16所，其余34所業已啟動，年內基本完成主體工程。市特殊教育幼兒園是為殘疾兒童提供優質學前教育的，已確定在市化工學校原址建設并已經啟動，力爭明年交付使用。

　　此外，今年全市已建成并投入使用小區配套幼兒園9所，建設農村幼兒園25所，鄉鎮中心幼兒園135所。同時，鼓勵社會力量捐資助園和出資辦園，對民辦幼兒園減免相關稅費。2013年沈陽市新增標準化民辦幼兒園16所，計劃年底前完成200余所小規模幼兒園審批，滿足市民對學前教育的多樣化需求，切實解決“入園難”問題。

　　現狀2 入園貴

　　解決：每生每月100元獎補普惠性幼兒園

　　市政府制定出臺了《沈陽市學前教育獎勵補助實施方案》，從2013年9月起，按照每生每月100元的標準，對普惠性幼兒園給予獎勵補助，今年投入6000萬元。明年起每年安排1.8億元，逐年完善獎補政策，逐步解決規范學位不足、教職工待遇較低、收費價格偏高等問題。

　　同時，從2013年起，市本級財政每年安排1435萬元，對全市所有接受學前教育的城、鄉低收入家庭和孤殘兒童，分別給予每生每月200元、100元的資助。

　　此外，市政府出臺文件要求實行最低限價，民辦幼兒園和省、市師范幼兒園實行收費備案制，教育部門直屬幼兒園收費控制在每人每月1000元以內。

　　現狀3 師資差

　　解決：享受獎補政策的幼兒園須與教師簽合同

　　據了解，為培養高素質的幼教隊伍，沈陽市將園長、保教人員的培訓統一納入中小學教師培訓計劃，實施繼續教育、專項培訓、定期培訓和全員培訓，把幼兒教師納入教師職稱晉級序列和評先評優行列。

　　目前，全市90%幼兒園園長持證上崗，45%教師持有幼兒教師資格證，50%保育員取得初級職業資格證書。2013年，全市招聘幼兒教師1787名，均具備國家學歷標準和上崗資格。市政府明確要求，凡申請享受政府學前教育獎補政策的幼兒園，必須與聘用教職工簽訂勞動合同，依法保障教師工資及社會保險等待遇。

　　此外，我市還將幼兒園安全管理列入全市教育安全工作重點，完善安全設施，建立安保機制，加強食品安全，保障師生的身體健康和生命安全。開展“一日生活標準化”活動，防止和糾正幼兒園教學“小學化”傾向。（沈陽晚報、沈陽網記者 唐心萌）

（沈陽晚報）