那么，今年的國家公務員考試報名與往年相比呈現一個什么樣的特點？公務員熱又印證了中國社會的哪些特點？
根據人力資源和社會保障部的統計數據，到昨天（20日）下午四點為止，已經通過網絡報名的人數已經超過45萬人，超過了去年同期水平。長期從事公務員考試研究的中公教育總裁李永新結合數據分析說，今年（2011年）報考人數可能再創新高。
李永新：去年招考16205人，今年招考17941人，今年比去年增加了1736人，所以這種人數的增加就決定了最后總的報考人數一定會創歷史新高。今天下午四點鐘報考人數是45.2萬，去年今天的數據是43萬， 實際上今天的數據已經超過去年今天的數據了。
記者發現，雖然報考人數眾多，但不同單位不同崗位的吸引力卻有很大差異。有些職位考生趨之若鶩、而另一些職位卻門可羅雀。
李永新：一個是民族事務委員會民族理論政策研究室的一個職位，目前招考比例是1833:1，第二個競爭比較激烈的職位也是國家民委的綜合處主任科員以下職位，招考比例是1562:1，這是比較熱的兩個職位。比較冷的職位就是無人報考，有384個職位無人報考，主要集中在統計局、氣象局、地質公路等一些比較冷、比較偏遠，或者相對福利待遇不是很好的單位。
如果說氣象、地質等單位比較辛苦，報考人少還比較好理解的話，國家民委的兩個職位高居競爭排行榜首位的確讓很多人摸不著頭腦。李新勇接著分析說，這只是暫時現象，報名還沒有結束，真正的熱門絕不是它們，香餑餑在后頭。
李永新：我剛才說的最熱職位實際上不具有代表性。因為它不是真正的熱，它實際上因為職位本身要求比較低。真正的熱，從這幾年的數據來看，主要是海關和國稅，這一直是考試的熱門。第一個原因就是工資福利待遇比較好；第二呢它接觸企業和生產的實際，直接的為企業提供公共服務和管理，
那么，為什么國考這么炙手可熱？中國人民大學公共管理學院院長董克用教授分析，造成國考熱主要有三個原因。
董克用：第一個是我們中國的文化價值觀，學而優則仕。第二點現實中的確公務員的社會地位還是比較高的。因為我們國家的體制特色是政府在資源配置方面還是起了相當重要的作用。第三，有職業穩定性。因為再大的企業也難說哪天會倒閉，雖然公務員也很辛苦，但畢竟這種職業的穩定性對于家庭、個人來講還是追求的目標。
國考熱還帶動相關培訓班的火爆，培訓班滿天飛。為了通過考試，有的考生不惜花費上萬元上 “天價保過班”。天價保過班真的能“保過”嗎？
在河北大學校內的一個宣傳欄上，有關公務員考試的培訓招生廣告占據了“半壁江山”。大多數培訓機構都表示自己的培訓班師資強大，甚至有的聲稱自己的培訓老師會參與公務員考試命題，筆試通過率在百分之九十以上。這對于急切想端上“公務員”飯碗的考生們來說，很有吸引力。
河北大學大四學生張澤琪：我看那個培訓班宣傳海報上寫的通過率很高，寫的很誘人，我也沒報過，今年想報報試一下。
記者以考生名義電話暗訪了一家公務員培訓機構。工作人員介紹，他們設置有基礎班、協議班、封閉班、沖刺班等多種形式的培訓班，每個班分別授課，招生情況還不錯。
培訓機構工作人員：現在都是二三十人，沒有上限。
被問到廣告中宣傳的“保過”承諾，工作人員有些躲閃回避，他強調，輔導歸輔導，但是成績得靠個人努力。
培訓機構工作人員：具體的話，你要考多少分，還是和學員的個人能力有關系，咱們就是講一些方法技巧。
之后，工作人員向記者極力推薦全套封閉班，價格是13880元。考生如果沒有通過筆試，培訓班會退還考生一定的面試培訓費用。
培訓機構工作人員：咱們有全程直通車的協議班，筆試和面試都包括的，一開始您要交13880，到時候如果不過會退費。
記者：那筆試的錢就不退了是嗎？
工作人員：恩，對。
“高價保過”就這樣給自己留了退路。即便如此，培訓機構也能從每個考生那里獲取6000到8000元的費用，收益之高可想而知。那么，這么高的費用，培訓的質量是否也相應的高呢？報班的考生是否就看中他宣稱的“保過”承諾呢？趙女士去年參加的公務員考試，考試之前就報了一個上萬元的培訓班。
趙女士：我當時報的是個全套的班，下來一共花了1萬多塊錢吧。我其實也不是對這個特別相信，就覺得是個心理暗示，心理作用。
據了解，社會上的一般培訓機構只要具有社會力量辦學許可證就能夠進入公務員培訓市場開展業務。保定市東風法律事務所律師崔鳳武認為，由于目前缺乏相應的監管機制，導致市場上公務員培訓機構魚目混雜，不乏一些不正規的培訓機構打著“高價保過”的旗幟牟取暴利。
崔鳳武：這種小海報招生的，往往水分很大 ，都不要報僥幸心理，由于他們的誤導，或者師資力量的不到位等等，把你這個很好的學習機會給耽誤了。
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