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　　人民網鄭州10月9日專電(記者李明明)研究生教育是高等教育人才培養的最高層次，但是隨著經濟社會發展，研究生管理面臨著部分高校不夠重視，領導體制和工作體制尚不健全，缺乏相應專職隊伍等“難題”。10月8日，記者從省教育廳了解到，面對研究生管理的重重“困惑”，河南省教育廳將攜手全省高校以提高研究生管理工作的規范化、科學化水平為目標，健全和完善研究生各項規章制度，力爭為河南輸送更多優秀人才。

　　現如今，高校正逐漸成為向社會提供優秀人才的重要渠道。所以，研究生選拔必須堅持通過嚴格的課程考核，教育廳及招生高校要加強考試管理，開展誠信教育，營造良好的學風和考風；要加強學術道德教育，規范學術行為。要嚴格學位論文標準，確保學位授予質量。

　　做好新生入學復查與注冊工作

　　要高度重視研究生新生入學資格復查工作，成立新生入學資格復查工作領導小組，認真組織新生入學資格復查工作。在復查中發現的可疑情況或問題，要認真負責地進行調查、核實，凡屬弄虛作假、冒名頂替等舞弊行為取得入學資格者，一經查實，取消其入學資格。凡因核查不嚴，致使不合格新生復查合格的，一經發現，將追究有關人員的責任。對于符合錄取條件且復查合格的新生應按有關規定辦理學籍注冊手續。

　　健全研究生管理工作機制和工作機構

　　把加強研究生管理工作列入重要議事日程，切實加強領導，認真組織實施。要制定加強研究生管理工作的具體實施計劃，學校領導中要有專人負責研究生教育與管理工作，設立專門的研究生管理工作機構。院(系)主要領導要具體負責本院(系)的研究生管理工作。要明確各部門和管理人員的工作職責，分工負責，形成各級各部門齊抓共管的工作機制。

　　充分發揮導師“首要責任人”作用

　　高校要積極深化培養機制改革，逐步建立以科研為導向的導師資助制和導師負責制，明確導師的責任與義務，鼓勵導師參與到研究生黨團和班集體建設及各類活動中。導師要了解掌握研究生的生活和學業狀況，幫助他們解決學習和生活中遇到的困難和問題。要在教學和科研實踐中培養研究生良好的學風，嚴格要求學生遵守學術道德規范。要把育人作為遴選研究生導師的必要條件，實施“一票否決”制。要制訂導師教書育人工作的考核獎懲辦法，定期進行考核檢查。

　　另外，伴隨“學以致用”的原則，高校可以根據研究生的特點，積極探索新形勢下研究生管理工作的方法和途徑，學習和運用現代化的手段來改進研究生教育管理工作。加強團學組織建設，充分調動和發揮研究生自我教育的積極性、主動性。要積極為研究生開展自我教育創造條件，指導和幫助研究生在完成學業的同時提高自身思想政治素質。針對當前研究生管理方面存在的問題，制定切實可行的解決辦法，采取多種形式加強對研究生的教育，提高他們分析問題、明辨是非的能力。