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蘇州日報報道，昨天，市人社局公布了2012年蘇州人力資源市場部分工資指導價位，涉及我市27個重點行業企業。數據顯示，2012年我市企業職工人均月工資為3717元，較2011年增長7%，新畢業大學生初次就業月薪增幅放緩，其中本科生只增1%，碩士生則出現下降。

從統計數據看，我市2012年企業工資支付情況良好，被抽樣企業職工2012年度人均月工資3717元，較2011年增長了7%。縱觀數據分布，高薪集中在企業負責人、董事、財務部門管理和營銷管理等崗位。銀行、金融、電力、通信等行業職工的平均年薪在10萬元以上；專業技術類人員收入也普遍較高，平均年薪在6萬元以上；制造業、服務業一線員工薪水不高，一線生產運輸工人年薪在4萬元左右，餐飲服務人員、營業員、物業的待遇普遍較低。

據介紹，2012年蘇州人力資源市場部分工資指導數據來源于全市1561戶企業84萬名職工中采集的34.6萬個體樣本，涉及制造業、電力、建筑業、交通運輸業、批發零售業、住宿和餐飲業、金融保險業、房地產業等27個重點行業，區域范圍從原來的蘇州全市細分到按全市、市區、常熟、張家港、太倉、昆山、吳江分別公布。今年還公布了企業新進人員初次就業工資指導價，其中新畢業高中、中專、技校生，大專生，本科生，碩士生初次就業的月薪分別為2839元、3086元、3421元、3988元，月薪增幅有所放緩，其中大專生增5%，本科生只增1%，碩士生初就業月薪則比去年下降。

本次工資指導價職位數比上年度增加了近6倍，行業更加細分，方便企業和勞動者按地區、行業、工種進行差異化比照，對企業控制人工成本、求職者預測工資收入提供依據，并引導企業、行業合理確定職工工資水平，有助于企業建立與經濟發展水平相適應的工資正常增長機制。