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事業(yè)單位“蘿卜招聘”將整治 違規(guī)招聘者將清退
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發(fā)布時間:2014-09-29 08:00
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  原標(biāo)題:事業(yè)單位“蘿卜招聘”將整治 違規(guī)招聘者將清退

  昨天,人社部召開電視電話會議,針對當(dāng)前事業(yè)單位公開招聘中存在的組織不規(guī)范、模式較單一等突出問題,“蘿卜招聘”“繞道進(jìn)人”等違紀(jì)違規(guī)問題,部署開展專項(xiàng)整治行動。

  據(jù)悉,公開招聘制度是事業(yè)單位進(jìn)人的主要制度。人力資源社會保障部副部長孔昌生表示,總的來講,公開招聘制度得到社會各界充分肯定,但也存在著組織不規(guī)范、模式較單一、沒有充分體現(xiàn)行業(yè)和崗位特點(diǎn)等問題。前一段時間,極個別地方還出現(xiàn)了因人設(shè)崗的“蘿卜招聘”“繞道進(jìn)人”等違紀(jì)違規(guī)問題,群眾反映強(qiáng)烈。

  針對上述問題,人力資源社會保障部決定,今年底前,集中力量對基層事業(yè)單位公開招聘工作開展專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為,完善公開招聘制度,進(jìn)一步促進(jìn)形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制。

  這次專項(xiàng)行動的實(shí)施范圍是各級人力資源社會保障部門、各級事業(yè)單位主管部門和所有事業(yè)單位,檢查的重點(diǎn)是尚未開展公開招聘,或公開招聘組織實(shí)施不規(guī)范,特別是發(fā)生過違紀(jì)違規(guī)進(jìn)人問題、群眾意見比較多的縣級事業(yè)單位。

  孔昌生表示,對違紀(jì)違規(guī)的招聘活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將立即責(zé)令糾正,必要時宣布招聘無效;對違紀(jì)違規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,“板子”將打到具體人身上;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違規(guī)招聘的受聘人員,將予以清退。對構(gòu)成犯罪的人員,將移送司法機(jī)關(guān)處理。

  據(jù)透露,這次專項(xiàng)行動分為兩個階段。專項(xiàng)檢查階段將持續(xù)到2014年底結(jié)束;制度建設(shè)階段從2014年底開始,到2015年底結(jié)束,主要是完善公開招聘制度,建立監(jiān)督檢查的長效機(jī)制。

(京華時報)

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