當前位置:江西南昌興起“微招聘” 遠程面試受到年輕人熱
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發布時間：2013-11-10 08:54
“這樣的招聘方式為我們節省了不少時間和精力?！卑阶?#29130;是江西科技職業學院2014屆畢業生，9日上午，敖自燊穿上了平時應聘時穿的西裝，拿起手機，開始了第一次遠程面試，與一企業人事部門主管在網上進行交談。 為進一步促進高校畢業生和社會求職人員就業服務工作，11月9日，南昌人社局舉辦了一場線上、線下方式并行的招聘會，提供300余個就業崗位。 在當天的招聘會現場，除了舉辦傳統的招聘會，工作人員還利用為不能來招聘會現場的求職者服務，回答求職者提出的相關問題。企業人事部門同步啟動遠程面試服務功能，以“視頻聊天”的方式面試求職者， 敖自燊告訴記者，通過當地媒了解到在南昌也可以上網參加面試。9日上午，敖自燊第一次以“視頻聊天”的形式參加了一家企業的面試。“面試進行了10分鐘左右，與現場面試差不多，感覺挺輕松的?！?/p> 上饒師范學院畢業生李祖鋼告訴記者，因自己目前還在上饒，來南昌面試不是很方便，就抱著試試看的心理參加了這次遠程面試，“我面試的崗位是酒店管理，感覺還挺新鮮的，今天的面試過程我也比較滿意，少了一些面對面的緊張感?！?/p> 據現場一工作人員介紹，截至今早10：30，已經陸續面試了30余位求職者。面試時間控制在5到10分鐘之間。 “企業和求職者對這一新型公共就業服務方式都非常認可。”南昌市人社局副局長劉衛東介紹接受中新網記者采訪時說，為進一步促進高校就業，服務好廣大求職人員，11月2日，南昌市人社局已經嘗試性開展了通過直播配合現場招聘的招聘會，受到廣泛好評。今后還將繼續以這樣的形式舉辦招聘會。(王姣) ?。ㄖ袊侣劸W 王姣） |
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