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　　科技人才評價不與論文數量過度掛鉤

　　科技部等出臺七項政策有望突破科技人才發展瓶頸

　　8月18日，記者從科技部獲悉，科技部會同相關部門出臺了有利于科技人才潛心研究、有利于高層次創新型科技人才發展、支持青年科技人才脫穎而出等7項政策措施，確?！秶抑虚L期科技人才發展規劃（2010—2020年）》落實。

　　這7項政策措施包括：實施有利于科技人才潛心研究的政策，加大對從事基礎研究、前沿高技術研究和社會公益類科研機構的穩定支持力度，鼓勵和支持科技人才面向國家戰略需求和其他基礎性、前沿性問題進行潛心研究；實施有利于高層次創新型科技人才發展的政策，建立國家重大科技專項和重大工程的高層次人才培養、選拔和使用制度；實施支持青年科技人才脫穎而出的政策，支持青年科技人才獨立牽頭負責項目研究；實施支持科技人才創業的政策，完善投融資政策，健全創業服務體系，完善高新技術企業吸引科技人才的政策措施；實施引導科技人才向企業流動的政策，促進科技人才向企業流動和集聚；鼓勵科技人才到農村和艱苦邊遠地區工作的政策，促進高等學校、科研機構人員向新興產業、特色產業流動，向企業、農村和艱苦邊遠地區流動，向有利于科技人才發揮作用的單位和地區流動，針對西部科技人才短缺和流失問題制定特殊政策；實施促進科技人才國際化的政策，推進國際科技合作，培養國際化科技人才。

　　據了解，相關部門已著手研究制定具體配套政策，如減少對科技人才的考核活動；較大幅度提高科技計劃項目經費中的人員性費用支出水平；推動科研機構、高等學校采取科技人才評價不與論文、項目和經費數量過度掛鉤的評價標準；在科技計劃中專門設立針對創新人才和創新團隊的資助項目；簡化項目管理程序，加強事后評估，提高管理效率；對35歲以下優秀青年科技人才獨立負責開展的研究工作予以傾斜支持；支持高等學校和科研機構科技人才離崗創業；完善國有企業考核體系和分配激勵機制，將技術創新能力指標納入企業負責人經營業績的考核體系等。